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2022年10月，在寧夏回族自治區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動中，和寧公司被自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)總工會、寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會、自治區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合授予2022年“自治區(qū)和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”稱號。

和諧勞動關(guān)系關(guān)乎職工和企業(yè)的切身利益，關(guān)乎經(jīng)濟社會發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。和寧公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要指示批示精神，按照黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)黨委、政府關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的決策部署，立足國有企業(yè)實際，積極踐行社會責(zé)任，認真開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工作。創(chuàng)建過程中，和寧公司立足?；菲髽I(yè)實際，堅持以人為本，以制度建設(shè)夯實和諧勞動關(guān)系基礎(chǔ)、以安全文化呵護和諧勞動關(guān)系、以正確導(dǎo)向保障職工合法權(quán)益，牢固樹立企業(yè)與職工利益共同體意識，不斷推動和諧勞動關(guān)系治理體系和治理能力建設(shè)，形成了企業(yè)得效益、職工得實惠的良好局面，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻了自身力量。

站在新起點上，和寧公司將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，充分認清構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重大意義，持續(xù)推進和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作，團結(jié)職工共建共享和諧勞動關(guān)系。(趙記偉)